Calculadora CLT x PJ: Tome a melhor decisão para sua carreira com certeza financeira

¿Sabes cuánto ganarás realmente en esa nueva oferta de empleo? Negociar un salario es difícil, especialmente cuando la duda es entre ser empleado formal (CLT) o Proveedor de Servicios (PJ). La mayoría de las calculadoras en línea se equivocan al comparar solo el salario neto mensual, ignorando los beneficios que marcan la diferencia al final del año. La Calculadora CLT x PJ resuelve esto utilizando el método financiero más realista del mercado para el escenario brasileño. ¿POR QUÉ NUESTRO CÁLCULO ES DIFERENTE? No comparamos solo el mes aislado. Anualizamos el salario CLT. Esto significa que la aplicación diluye el aguinaldo (13º salario), la bonificación de vacaciones (1/3) y el FGTS en su valor mensual equivalente. Así, la comparación con el PJ es justa y descubres cuánto dinero realmente entra en tu bolsillo a largo plazo. PRINCIPALES FUNCIONALIDADES: - Cálculo CLT Completo: Incluye tablas actualizadas (2024 y 2025) de INSS e IRRF progresivos. - Inclusión de Beneficios: Suma el Vale Refeição (VR), Vale Alimentação (VA), Transporte (VT) y planes de salud en la cuenta final. - Cálculo PJ Realista: Simula la Facturación Bruta descontando la tasa impositiva (Simples Nacional) y el costo mensual de contabilidad. - Veredicto Financiero Claro: Una pantalla de análisis visual que te dice exactamente qué opción vale más la pena y cuál es la diferencia neta mensual en Reales. - Interfaz Profesional: Diseño limpio, moderno, fácil de usar y con soporte nativo para el Modo Oscuro de iOS. - 100% Privado: Tus datos financieros y salariales se guardan solo en tu dispositivo. La aplicación no recopila ninguna información personal. Toma la decisión correcta para tu carrera basándote en números reales. ¡Descarga ahora y deja de perder dinero! Aviso Legal: Esta aplicación es una herramienta de simulación financiera basada en las reglas tributarias vigentes. Siempre recomendamos consultar a un contador profesional para cálculos oficiales y decisiones contractuales finales.