MOL-Mawred : Donner les moyens aux fonctionnaires omanais avec un libre-service numérique transparent

Application Mawred L'application officielle de libre-service pour les employés, exploitée sous la supervision du Ministère du Travail du Sultanat d'Oman. Cette plateforme offre des services numériques sécurisés et centralisés pour les employés de tous les ministères gouvernementaux et entités publiques à Oman. L'application permet aux employés gouvernementaux autorisés de : • Soumettre et suivre les demandes de congé • Demander des lettres officielles des RH • Consulter les informations de paie • Accéder aux détails de l'emploi • Suivre l'état des demandes en temps réel • Recevoir des notifications et mises à jour officielles La plateforme est conçue pour améliorer la transformation numérique au sein du secteur gouvernemental et accroître l'efficacité, la transparence et l'accessibilité des services aux employés. Le lancement de l'application Mawred s'inscrit dans les efforts du Ministère du Travail pour mettre en œuvre des projets de transformation numérique et tirer parti de la popularité croissante des applications mobiles. Ces applications offrent des avantages tels que la portabilité, une utilisation généralisée, une couverture plus large et un flux d'informations plus rapide. Par conséquent, les employés pourront accéder aux services via les fonctionnalités de libre-service pour les employés et les superviseurs directs des unités administratives gouvernementales, à tout moment et de n'importe où. L'application a été conçue en tenant compte des meilleures pratiques en matière de développement d'applications mobiles, en se concentrant sur la facilité de navigation, la cohérence de l'interface, la clarté des informations et la sécurité des données. Principales fonctionnalités de libre-service disponibles dans l'application Mawred : 1. Profil personnel de l'employé 2. Soumission de demande de congé (régulier, annuel, maladie, etc.) 3. Consultation du solde de congés de l'employé 4. Accès aux informations salariales et à la fiche de paie mensuelle 5. Inscription à des cours de formation et ateliers, avec téléchargement de certificats 6. Tableau de bord de suivi des employés 7. Annonces 8. Demande de documents RH 9. Notifications