Cette page n'est pas une page officielle de l'application ou de son développeur, mais une publication éditoriale indépendante créée à des fins d'information et de commentaire. Sauf indication expresse contraire, ni l'application ni son développeur ne sont affiliés, approuvés, sponsorisés, autorisés ou autrement officiellement liés à MWM, Apple, Google Play, à l'éditeur de l'application ou au développeur de l'application, et rien sur cette page n'implique que l'application a été développée en utilisant les services de MWM. Toutes les marques, logos, captures d'écran et autres contenus restent la propriété de leurs propriétaires respectifs.
Workvivo
Abandonnez la fatigue de la boîte de réception pour une plateforme amusante et intuitive où la reconnaissance, la connexion et les objectifs de l'entreprise prospèrent dans un flux axé sur le social.
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2K+Éditeur
Catégorie
BusinessLangues
1Dernière version
7.659Taille
288.9 MBDate de sortie
11 déc. 2017Donnez du pouvoir à votre équipe, où qu'elle soit
Donnez vie à la culture de votre entreprise avec une plateforme axée sur le social, conçue pour que votre équipe reste alignée, reconnue et connectée.
Faites des shout-outs qui comptent
Célébrez les réussites et reconnaissez vos collègues instantanément avec des shout-outs de pair à pair qui bâtissent une culture d'appréciation.
Restez dans la boucle sociale
Abandonnez la boîte de réception encombrée pour un flux d'activité familier et engageant qui vous tient informé des nouvelles et des étapes importantes.
Questions Fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur Workvivo
Qu'est-ce que Workvivo ?
Workvivo est une application pour employés conçue pour améliorer l'engagement en donnant vie à l'activité organisationnelle. Elle connecte les employés aux objectifs de l'entreprise et facilite la communication de manière intuitive.
Comment Workvivo aide-t-il les employés à rester informés ?
Workvivo tient les employés informés grâce à un fil d'activité à l'échelle de l'entreprise. Ce fil fournit des informations en temps réel sur les activités, les nouvelles et les événements de l'entreprise.
Les utilisateurs peuvent-ils partager du contenu sur Workvivo ?
Oui, les utilisateurs peuvent partager des publications et des mises à jour sur Workvivo. La plateforme prend en charge le partage de contenu avec des images et des vidéos pour enrichir la communication au sein de l'organisation.
Comment Workvivo facilite-t-il la reconnaissance des employés ?
Workvivo facilite la reconnaissance des employés grâce à une fonctionnalité appelée 'shout-outs'. Cela permet aux collègues de reconnaître et de célébrer les réalisations des autres qui vont au-delà de leurs fonctions.
Workvivo inclut-il un répertoire pour trouver des collègues ?
Oui, Workvivo comprend un répertoire de personnes. Cette fonctionnalité aide les employés à connaître leurs collègues, favorisant ainsi une meilleure connexion et collaboration au sein de l'organisation.
Que sont les 'Spaces' dans Workvivo ?
Les 'Spaces' de Workvivo sont des zones dédiées conçues pour le partage d'intérêts et la création de communautés au sein de l'organisation. Exemples : Marketing, Culture de la sécurité et Formation et Éducation.
Workvivo prend-il en charge les notifications d'événements d'entreprise ?
Oui, Workvivo veille à ce que les employés ne manquent jamais les nouvelles ou les événements liés à l'entreprise. Il centralise les informations sur les événements et les notifications dans le fil d'activité et les sections dédiées aux événements.
Workvivo peut-il recueillir les commentaires des employés ?
Oui, Workvivo peut recueillir les commentaires des employés par le biais d'enquêtes régulières et rapides (pulse surveys). Cette fonctionnalité aide les organisations à obtenir une 'vue d'ensemble' en temps réel du sentiment et de l'engagement de leur personnel.
Comment Workvivo aide-t-il à aligner les employés sur les objectifs de l'entreprise ?
Workvivo aide à aligner les employés en permettant le marquage des activités en temps réel, reliant le travail quotidien aux objectifs organisationnels. Cela maintient les objectifs de l'entreprise au premier plan.
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