All Gravy

All Gravy è l'app per dipendenti che usi per rimanere in contatto con i tuoi colleghi, leggere manuali, fornire feedback e tenere traccia dei tuoi turni e guadagni. Non dovrai più passare da un'app all'altra solo per ottenere un turno e imparare a preparare una tazza di caffè nel tuo nuovo lavoro. Ti permettiamo persino di prelevare il tuo stipendio non appena hai finito il turno. Te lo sei guadagnato, perché dovresti aspettare un mese per ottenerlo? Rendi il giorno del pagamento trasparente e flessibile Copri le tue bollette, raggiungi i tuoi obiettivi: il resto dei tuoi soldi è senza preoccupazioni. Non hai bisogno di un foglio di calcolo per sapere quanto verrai pagato. Ci pensiamo noi. Hai sempre una visione completa dei tuoi guadagni. Dì addio all'ansia del primo giorno Diventa un esperto nel tuo nuovo lavoro prima ancora di iniziare. All Gravy include programmi di onboarding e manuali progettati specificamente per te, il tuo lavoro e il luogo in cui lavori. Leggi i manuali, contrassegnali come letti e tieni traccia dei tuoi progressi. Resta in contatto con i tuoi colleghi La chat e il feed di notizie ti permettono di rimanere in contatto con i tuoi colleghi, in tutte le sedi. Crea una community, condividi notizie, organizza turni, coordina il lavoro, condividi conoscenze o semplicemente scambia due chiacchiere utilizzando la chat integrata. Fornisci feedback Fai sapere al tuo datore di lavoro come stai rispondendo a brevi sondaggi "pulse" o a sondaggi più approfonditi. Oppure utilizza la funzione Whistleblower per segnalare in modo anonimo incidenti e problemi che riscontri sul posto di lavoro. Informazioni su All Gravy All Gravy aiuta i datori di lavoro ad attrarre, motivare e trattenere i dipendenti senza bisogno di più app. La nostra missione è rendere gratificante e divertente lavorare nei servizi (ristorazione e vendita al dettaglio), fornendo un'app per dipendenti che i dipendenti utilizzano effettivamente: a portata di mano, giocosa e che garantisce che abbiano tutto ciò di cui hanno bisogno dal primo giorno fino al giorno in cui se ne vanno. Pensa a manuali digitali, feed social, formazione e un modo moderno di essere pagato (quando ne hai bisogno) tutto in uno.