Staffology HR by IRIS: Potencia a tu Equipo con una Experiencia de RR. HH. Móvil Centrada en las Personas

Staffology HR de Iris ayuda a las empresas a priorizar a su gente. Nuestro departamento de RR.HH. listo para usar y de fácil instalación permite la gestión de registros desde cualquier lugar y en cualquier momento. Combinamos el corazón y la ciencia de una empresa feliz para ayudarte a crecer y mantener una cultura positiva mientras alcanzas tus objetivos comerciales. La aplicación Staffology HR permite a empleados y gerentes gestionar eficientemente las actividades de RR.HH., incluyendo la gestión de ausencias, hojas de tiempo y gastos. 1. Ver y editar tu información personal Tu información personal, en cualquier momento y lugar. Mantén tu perfil actualizado con unos pocos toques. Edita tus datos de contacto, contactos de emergencia y más. 2. Registrar entrada/salida para control de horario y asistencia Registra entrada/salida con facilidad. Simplifica tu vida laboral. Registra tu entrada y salida sin esfuerzo, directamente desde tu teléfono. 3. Ver comunicaciones de la empresa y notificaciones generales Mantente conectado, mantente informado. No te pierdas nada. Recibe anuncios importantes de la empresa, noticias y actualizaciones al instante. 4. Ver manuales y políticas de la empresa Las políticas de tu empresa, al alcance de tu mano. Accede a las políticas y manuales esenciales de la empresa sobre la marcha. 5. Buscar directorios de empleados Conéctate con tu equipo, sin esfuerzo. Encuentra a la persona adecuada, rápidamente. Busca en nuestro directorio de empleados para conectarte con colegas. 6. Gestión integral de ausencias Gestiona tu tiempo libre, simplifica tus aprobaciones. Solicita tiempo libre, consulta tu saldo y aprueba solicitudes, todo en un solo lugar. 7. Gastos Gestión de gastos, simplificada. Envía y aprueba reclamaciones de gastos sobre la marcha. Haz un seguimiento de tus gastos y agiliza el proceso de reembolso. 8. Hojas de tiempo Seguimiento del tiempo, simplificado. Registra fácilmente tus horas y envía hojas de tiempo para su aprobación. 9. Felicitaciones (reconocimiento de empleados) Celebra el éxito, juntos. Demuestra aprecio y eleva la moral. Da y recibe felicitaciones para reconocer logros y trabajo duro en toda la empresa.