ONE@Work : Soyez payé plus tôt et prenez le contrôle de vos gains

ONE@Work est un avantage fourni par l'employeur offrant des outils pour gérer la paie, suivre les gains, l'épargne automatisée et la budgétisation. Il était auparavant connu sous le nom d'Even.

Les utilisateurs accèdent à leurs gains nets avant le jour de paie grâce à la fonction Instapay de ONE@Work. Cet avantage permet un accès immédiat aux fonds pour des besoins imprévus.

Non, la fonction Instapay de ONE@Work offre un accès anticipé aux gains sans frais ni intérêts cachés. Ceci est soumis à la configuration de l'employeur dans l'application.

Non, Instapay n'est actuellement pas disponible pour les associés de Walmart à New York via ONE@Work. D'autres fonctionnalités restent accessibles si configurées par l'employeur.

ONE@Work permet aux utilisateurs de suivre leurs gains en affichant leur horaire de travail et en calculant combien ils gagneront par quart et par chèque de paie.

Oui, ONE@Work offre une fonction d'épargne automatique. Les utilisateurs choisissent un pourcentage et l'application le déduit directement de leur chèque de paie.

ONE@Work aide à la budgétisation personnelle en se connectant au compte bancaire de l'utilisateur. Il aide à calculer le montant qu'il est acceptable de dépenser et suit les factures et les revenus à venir.

L'application ONE@Work est exclusivement disponible en tant qu'avantage fourni par l'employeur. Seuls les employés dont les entreprises sont partenaires de ONE@Work peuvent l'utiliser.

La fonction ONE@Work Save est alimentée par Cross River Bank, Member FDIC, ou Coastal Community Bank, Member FDIC. Ces institutions garantissent une épargne sécurisée.