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i人事-薪资绩效考勤HR管理系统
Optimieren Sie Ihr Personalmanagement mit einer integrierten Plattform für Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Performance. Verbinden Sie globale Abläufe mit BI-Analysen in Echtzeit und nahtlosen Ökosystem-Integrationen.
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27. Aug. 2015Optimieren Sie Ihre globalen HR-Prozesse
Die integrierte HR-SaaS-Lösung, die die Lücke zwischen lokalem US-Management und globalen Hauptsitzen durch nahtlose Ökosystem-Integration schließt.
Einheitliches HR-Ökosystem
Beseitigen Sie Datensilos, indem Sie Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Rekrutierung auf einer einzigen, hocheffizienten Plattform verwalten, die auf grenzüberschreitende Geschäfte zugeschnitten ist.
Nahtlose Plattform-Integration
Bleiben Sie vernetzt mit nativer Unterstützung für DingTalk, WeChat Work und Feishu, um eine Echtzeit-Synchronisation zwischen US-Teams und dem Hauptsitz sicherzustellen.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie über wissen müssen i人事-薪资绩效考勤HR管理系统
Was ist i人事-薪资绩效考勤HR管理系统?
i人事 ist ein integriertes HRSaaS-Managementsystem und ein Experte für Gehaltsabrechnung und Leistung. Es bietet umfassende Lösungen für das Personalmanagement, die die Bereiche Organisations-HR, Rekrutierung, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Leistung und Schulung abdecken.
Unterstützt i人事 flexible Anwesenheits- und Zeitplanungsfunktionen?
Ja, i人事 unterstützt flexible Anwesenheits- und Zeitplanungsfunktionen. Es bietet verschiedene Schichtregelungen, mehrere Arbeitskalender, diverse Arbeitszeitsysteme, mobile Zeitplanung, Massenänderungen und automatische Erstellung von Abwesenheitsberichten.
Wie verwaltet i人事 die Mitarbeiterleistung?
i人事 bietet ein flexibles Leistungsmanagement mit Methoden wie KPI, OKR und 360-Grad-Feedback. Es kombiniert integrierte und benutzerdefinierte Indikatoren, organisations- und individuelle Bewertungen sowie mobile Leistungsverfolgung.
Kann i人事 die Gehaltsabrechnung und Steuererklärungen abwickeln?
Ja, i人事 bietet intelligente Gehaltsabrechnungslösungen, die Kerndaten der Gehaltsabrechnung verbinden. Es bietet Erinnerungen zur Überprüfung des gesamten Prozesses, landesweite Ein-Klick-Steuererklärungen und sichere, zuverlässige elektronische Gehaltsabrechnungen.
Welche Rekrutierungsfunktionen bietet i人事 an?
i人事 bietet intelligente Rekrutierungsfunktionen, einschließlich nahtloser Integration mit gängigen Rekrutierungswebsites. Es automatisiert den gesamten Rekrutierungsprozess, ermöglicht den schnellen Aufbau von Talentpools, Bewertungen, Hintergrundüberprüfungen, Blacklist-Management und Online-Onboarding.
Lässt sich i人事 in andere Geschäftssysteme integrieren?
Ja, i人事 lässt sich in verschiedene Drittanbieteranwendungen integrieren. Sein Ökosystem unterstützt Verbindungen mit DingTalk, WeChat Work, Feishu, nationalen Steuersystemen, BI-Systemen, digitalen Verträgen, OA-Systemen, CRM und Finanzsystemen.
Kann i人事 für spezifische Geschäftsanforderungen angepasst werden?
Ja, i人事 verfügt über eine leistungsstarke PaaS-No-Code-Anwendungsplattform. Diese Plattform ermöglicht es Unternehmen, personalisierte Geschäftsanforderungen schnell und kostengünstig ohne umfangreiche Programmierung umzusetzen.
Die folgenden Screenshots und die Beschreibung stammen direkt aus dem offiziellen Store-Eintrag der App und sind Eigentum des Entwicklers.
App Store
Screenshots
i-HR App-Oberfläche für die Verwaltung von Mitarbeiter-Anwesenheit und Schichtplänen
Das Performance-Management-Modul der i人事-App mit Optionen für KPI- und OKR-Tracking
Smartphone-Bildschirm mit sicherer Passworteingabe für Lohnabrechnungen in der i-HR App
i-HR App Rekrutierungs-Bildschirm mit Anzeige von Kandidaten-Interviewterminen und Anzahl der Lebenslaufprüfungen
Oberfläche der i-HR SaaS-Anwendung mit verschiedenen HR-Management-Tools wie Zeiterfassung, Lohnabrechnung und Rekrutierung.
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