Optimieren Sie Ihren Arbeitstag mit GPS-verifizierter Zeiterfassung, Sicherheit durch Gesichtserkennung und sofortigem Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und Urlaubsverwaltung – alles von Ihrem Mobilgerät aus.
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Stempeln Sie vertrauensvoll ein mit integrierter KI-Gesichtserkennung und GPS-Tracking, um sicherzustellen, dass jede geleistete Stunde genau erfasst wird.
Greifen Sie sofort auf Ihre Gehaltsabrechnungen zu und teilen Sie diese über passwortgeschützte Links für Kreditanträge oder die persönliche Buchführung.
Sparen Sie sich den Papierkram mit Echtzeit-Push-Benachrichtigungen, die Sie informieren, sobald Ihr Urlaubsantrag geprüft oder genehmigt wurde.
Alles, was Sie über wissen müssen INFOTECH HRMS.
Beschreibung
Neueste Version
2.0.260122
Größe
271.6 MB
Erstveröffentlichung
23. Apr. 2016
Alles, was Sie über wissen müssen INFOTECH HRMS
Ja, INFOTECH HRMS verfügt über eine mobile Anwesenheits-App mit integrierter Gesichtserkennungstechnologie. Dies überprüft das Gesicht des Mitarbeiters und verhindert gefälschte oder Buddy-Clocking-Einträge.
INFOTECH HRMS nutzt die GPS-Integration mit seiner mobilen Anwesenheits-App. Dies stellt sicher, dass der richtige Mitarbeiter am designierten Arbeitsort ist und unterstützt das Ein- und Ausstempeln über Geofencing.
Ja, Mitarbeiter können ihre Gehaltsabrechnungen des Vormonats direkt in der INFOTECH HRMS-App einsehen. Es gibt Optionen, Gehaltsabrechnungen mit einem Passwort per E-Mail oder WhatsApp auszudrucken oder zu teilen.
Ja, INFOTECH HRMS sendet Echtzeit-Push-Benachrichtigungen und E-Mail-Warnungen für Urlaubsanträge, Genehmigungen und Ablehnungen. Manager erhalten außerdem jeden Morgen tägliche Urlaubsbenachrichtigungen.
Ja, INFOTECH HRMS ist eine preisgekrönte HR-Software. Es erhielt 2024 mehrere 'BEST'-Auszeichnungen von HR Vendors of the Year, unter anderem für Anwesenheitsautomatisierung und HR-Management-System.
INFOTECH HRMS bietet umfassende Funktionen wie Anwesenheit, Urlaubsverwaltung, Spesenabrechnung, Gehaltsabrechnungen, Einkommensteuer, HR-Memos, Unternehmensrichtlinien, Buchung von Besprechungsräumen, flexible Arbeit, Schulungen, Feedback und Prämien.
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