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BusinessSprachen
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12. Juli 2016Effizienz trifft Compliance
Stärken Sie Ihre globale Belegschaft mit einem digitalen HR-Ökosystem, das für nahtlose Abläufe und die vollständige Ausrichtung auf das saudische Arbeitsrecht konzipiert wurde.
Automatisierte Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Seien Sie unbesorgt: Jeder Lohnabrechnungs- und HR-Prozess ist so konzipiert, dass er automatisch die neuesten Anforderungen des saudischen Arbeitsrechts erfüllt.
Präzises Geo-Fencing
Modernisieren Sie die Zeiterfassung mit standortbasierten Check-ins, die es Ihrem Team ermöglichen, Anwesenheit ohne physische Büro-Hardware nachzuweisen.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie über wissen müssen Jisr HR
Was ist Jisr HR?
Jisr HR ist ein umfassendes digitales HR- und Gehaltssystem, das nach dem saudischen Arbeitsrecht entwickelt wurde. Es verwaltet alle HR-Operationen, stärkt die Mitarbeiter und unterstützt die digitale Transformation im Personalwesen.
Entspricht Jisr HR dem saudischen Arbeitsrecht?
Ja, Jisr HR wurde speziell entwickelt und konzipiert, um dem saudischen Arbeitsrecht zu entsprechen. Es bietet eine vollständige digitale Transformation für HR- und Gehaltssysteme in Übereinstimmung mit diesen Vorschriften.
Wie verwaltet Jisr HR die Anwesenheit der Mitarbeiter?
Jisr HR bietet Anwesenheitsmanagement über Geofencing, Fingerabdruckgeräte oder manuelle Eingabe. Mitarbeiter können ihre Anwesenheit nahtlos nachweisen und korrigieren, mit einer vollständigen Aufzeichnung aller genauen Stempelungen.
Können Mitarbeiter über die Jisr HR-App Anfragen einreichen?
Ja, Mitarbeiter können Anfragen mit einem einzigen Klick über die Jisr HR-App einreichen und verfolgen. Sie bietet rund um die Uhr Zugang zum Personalwesen und unterstützt das Anhängen von Dateien und Kommentaren.
Welche Funktionen bietet Jisr HR für die Gehaltsabrechnung?
Jisr HR bietet eine vollständige Plattform für die Gehaltsabrechnung, auf der Mitarbeiter ihre Gehaltsabrechnungen einsehen können. Sie zeigt Details wie Grundgehalt, Zulagen, GOSI und Überstundenvergütung an.
Ermöglicht Jisr HR Managern, Anfragen von Mitarbeitern zu kommentieren?
Ja, das Jisr HR-System ermöglicht es Managern, Kommentare zu Mitarbeiteranfragen zu verfassen. Es verfügt außerdem über einen benutzerdefinierten Genehmigungsworkflow zur Verfolgung des Anfrageprozesses.
Können Mitarbeiter ihre Abwesenheitsanfragen mit Jisr HR verwalten?
Ja, Mitarbeiter können ihre Urlaubsanfragen über die Jisr HR-App verwalten. Die Plattform bietet spezielle Funktionen für das Urlaubsmanagement und hält die Mitarbeiter über ihre Anfragen auf dem Laufenden.
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