Staffology HR von IRIS: Stärken Sie Ihr Team mit einer menschenzentrierten mobilen HR-Erfahrung

Staffology HR by Iris hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen. Unsere einsatzbereite Plug-and-Play-HR-Abteilung ermöglicht die Verwaltung von Aufzeichnungen von überall und jederzeit. Wir vereinen Herz und Wissenschaft eines glücklichen Unternehmens, damit Sie eine positive Kultur aufbauen und erhalten und gleichzeitig Ihre Geschäftsziele erreichen können. Die Staffology HR-App ermöglicht es Mitarbeitern und Managern, HR-Aktivitäten effizient zu verwalten, einschließlich Abwesenheit, Zeiterfassung und Spesenabrechnung. 1. Persönliche Daten einsehen & bearbeiten Ihre persönlichen Daten, jederzeit und überall. Halten Sie Ihr Profil mit wenigen Fingertipps aktuell. Bearbeiten Sie Ihre Kontaktdaten, Notfallkontakte und mehr. 2. Ein-/Ausstempeln für Zeit und Anwesenheit Einfaches Ein-/Ausstempeln. Vereinfachen Sie Ihr Arbeitsleben. Stempeln Sie sich mühelos direkt von Ihrem Telefon ein und aus. 3. Unternehmenskommunikation und Broadcast-Benachrichtigungen einsehen Bleiben Sie verbunden, bleiben Sie informiert. Verpassen Sie keinen Moment. Erhalten Sie wichtige Unternehmensankündigungen, Nachrichten und Updates sofort. 4. Unternehmenshandbücher und Richtlinien einsehen Ihre Unternehmensrichtlinien, immer griffbereit. Greifen Sie unterwegs auf wichtige Unternehmensrichtlinien und Handbücher zu. 5. Mitarbeiterverzeichnis durchsuchen Verbinden Sie sich mühelos mit Ihrem Team. Finden Sie schnell die richtige Person. Durchsuchen Sie unser Mitarbeiterverzeichnis, um mit Kollegen in Kontakt zu treten. 6. Durchgängiges Abwesenheitsmanagement Verwalten Sie Ihre Ausfallzeiten, vereinfachen Sie Ihre Genehmigungen. Fordern Sie Urlaub an, überprüfen Sie Ihr Guthaben und genehmigen Sie Anfragen – alles an einem Ort. 7. Spesen Spesenmanagement, ganz einfach. Reichen Sie Spesenabrechnungen unterwegs ein und genehmigen Sie sie. Verfolgen Sie Ihre Ausgaben und optimieren Sie den Erstattungsprozess. 8. Zeiterfassung Zeiterfassung, vereinfacht. Erfassen Sie mühelos Ihre Arbeitsstunden und reichen Sie Zeiterfassungsbögen zur Genehmigung ein. 9. Kudos (Mitarbeiteranerkennung) Feiern Sie Erfolge, gemeinsam. Zeigen Sie Wertschätzung und steigern Sie die Moral. Geben und erhalten Sie Kudos, um Leistungen und harte Arbeit im gesamten Unternehmen anzuerkennen.