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Eliminieren Sie Datensilos, indem Sie Personalbeschaffung, Performance und Nachfolgeplanung in einer einzigen, integrierten Plattform verwalten, die für Unternehmensgröße konzipiert ist.
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Erkenntnisse aus Nutzerbewertungen.
Stimmungswert
Zusammenfassung
This mobile application receives overwhelmingly negative feedback from users, who frequently report critical issues across its core functionalities. Users highlight significant problems with inaccurate GPS for clock-in/out, persistent login failures, and general system instability, including freezing and crashing. Many are frustrated by a poor user interface, a lack of transparency in data like work hour breakdowns and salary details, and the inability to customize basic profile settings. The app is often perceived as a restrictive tool for corporate control rather than a user-friendly HR management solution.
Häufige Themen
Alles, was Sie über wissen müssen 北森iTalent-人事考勤薪酬招聘测评eHR软件.
Beschreibung
Neueste Version
6.16.0
Größe
353.2 MB
Erstveröffentlichung
20. Juni 2016
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Beisen iTalent ist eine integrierte HR-SaaS- und Talentmanagement-Plattform, die End-to-End-Cloud-HR-Softwarelösungen für Unternehmen anbietet, die Rekrutierung, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Beurteilung und andere HR-Funktionen abdecken.
Beisen iTalent bietet Kernmodule wie Talentbeurteilung, Rekrutierungsmanagement, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung & Entwicklung, 360-Grad-Feedback, Mitarbeiterbefragungen und Unternehmensschulungen an. Es deckt auch Personalmanagement, Anwesenheit und Gehaltsabrechnung ab.
Ja, Beisen iTalent unterstützt mobile HR-Operationen. Zu den Produktmerkmalen gehören mobile Bürofunktionen zur Anzeige von Aufgaben, Genehmigungen, Leistungsbenachrichtigungen und ein mobiles Genehmigungszentrum.
Ja, Beisen iTalent verwaltet die Anwesenheit und den Urlaub von Mitarbeitern. Es verfügt über mobiles Check-in für die tägliche Anwesenheit und das Außendienstmanagement sowie intelligente Anwesenheitsfunktionen für An- und Abmeldungen, Urlaubsanträge und Anwesenheitsprüfungen.
Beisen iTalent bietet eine vollständige Leistungslösung, einschließlich mobiler Leistungsbeurteilung. Es bietet agiles Leistungsmanagement und intelligente Analysen, wie die OKR-Schnittstelle zur Zielsetzung und Bewertung zeigt.
Beisen iTalent unterstützt die Rekrutierung durch intelligentes Recruiting und komfortable Managementfunktionen. Es umfasst KI-Interviews, Talent-Screening und schnelle Onboarding-Prozesse, um die Talentakquise zu optimieren.
Ja, Beisen iTalent ist weit verbreitet. Über 6000 mittlere bis große Unternehmen, darunter 70 % der Top-500-Unternehmen Chinas, nutzen es. Mehr als 160.000 HR-Mitarbeiter und 20 Millionen Mitarbeiter nutzen die Plattform täglich.
Beisen iTalent bietet Statistiken zu Arbeitsberichten. Es liefert Abteilungs-, Team- und persönliche Arbeitsstatistiken, wobei Daten in klaren, visualisierten Berichten zur einfachen Überwachung und Analyse dargestellt werden.
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