EazeWork - 人事・給与計算：グローバルな人材のための統合型人事管理システム

EazeWork HRMSは、あらゆる規模の企業に適した、包括的なWebおよびモバイルベースのHRおよび給与計算ソフトウェアです。採用から退職まで、従業員のライフサイクル全体をカバーします。 ブルキナファソ、カメルーン、チャド、コンゴ・ブラザビル、コンゴ民主共和国、エスワティニ、ガボン、ガーナ、インド、ケニア、マダガスカル、マラウイ、ミャンマー、ニジェール、ナイジェリア、ルワンダ、サウジアラビア、セーシェル、シエラレオネ、南スーダン、タンザニア、UAE、ウガンダ、ザンビアの給与計算に対応しています。 EazeWork HRおよび給与計算アプリケーションが提供する機能： 1. HRインフォメーションシステム – 従業員関連データをすべて保存し、昇進、試用期間終了確認、異動、書類、ポリシーを管理します。お知らせ、タスク、誕生日/記念日のお祝いを管理します。 2. オンボーディングと退職 – 新規入社者の入社手続き、書類検証、資産貸与。退職管理、最終処理、退職面談、手続き完了、解雇状発行。 3. 休暇管理 – 休暇、複数シフト、シフト計画、各拠点での異なる祝日パターンを管理します。 4. 出勤管理 – 複数の出勤記録方法、生体認証/スマートカードシステムとの連携、遅刻/早退に関するポリシー定義、自動控除、正規化。 5. 前払い金と経費請求 – 旅行などの前払い金、バウチャーによる精算、経費精算に関するポリシーのマッピング、 seniority（勤続年数）、都市タイプ、旅行タイプによる上限設定。 6. 資産管理 – 従業員に割り当てられた会社資産を追跡し、従業員退職時に回収します。 7. トレーニング管理 – スキルギャップに基づいたトレーニング計画の作成、トレーニングカレンダーの作成、トレーニング出席状況の追跡、完了時の従業員/マネージャーからのフィードバック。 8. 採用 – リファラル制度、会社の求人ページとの連携、候補者追跡、自動的なオファーレター発行。 9. パフォーマンス管理 – 180度/360度のパフォーマンスレビュー、ベルカーブ適合、柔軟なテンプレートベースのデザイン。 10. ヘルプデスク – 社内従業員ヘルプデスク、定義されたワークフローに従ってAdmin / IT / HR / Payroll / Accountsのローカルサポートに問い合わせをルーティングします。 11. アンケートと投票 – 従業員満足度調査、機密参加、投票。 12. プロジェクト – プロジェクトとチャージコードを管理し、従業員をプロジェクトに割り当てます。 13. タイムシート – 週次で各プロジェクト/アクティビティに費やした時間を記録します。 14. フィールドフォース管理 – 顧客の場所を管理し、従業員の場所、フィールド訪問を追跡します。 15. 給与計算 – 20カ国以上の給与計算。すべてのコンプライアンスを管理します。柔軟な給与体系設計、出勤および休暇データとの統合。給与明細と税金計算の発行。従業員による申告の管理。