Plataforma Tutto

Tuttoプラットフォームにより、人事部門は福利厚生管理プロセスにおいて、より多くのコントロールと俊敏性を獲得できます。また、福利厚生ブローカーは、顧客の動向や取引を包括的に把握し、常に戦略的なデータにアクセスして安全な意思決定を行うことができます。 一方、従業員は、完全な給与明細を福利厚生として確認でき、進捗状況や選択肢を容易に追跡できます。すべて、いつでも、どのデバイスからでも、手のひらで利用できます。 柔軟な福利厚生、従来の福利厚生、償還型福利厚生を管理するための包括的なテクノロジープラットフォームです。Tuttoプラットフォームを使用すると、人事の主要分野を福利厚生や戦略的な報酬の要求と統合し、可視性、労働法および労働協約の遵守を提供し、管理のための360°ビューを提供します。 デジタル採用から、給与計算システムや福利厚生プロバイダーとの統合まで、従業員の福利厚生管理の全サイクルを、統合的、自動化され、インテリジェントな方法でプラットフォーム上で実行できます。 この管理サイクル全体をサポートするために、ソリューションには、サービスとリクエストのツールも含まれており、オフボーディングプログラムで付与された福利厚生さえも管理できます。